Общая информация

Виза и вид на жительство для международных дистанционных работников позволяют жить в Испании и удаленно работать на иностранные компании с использованием компьютерных и телекоммуникационных средств.

Подать заявление могут совершеннолетние квалифицированные специалисты из третьих стран, на которых не распространяется режим свободного передвижения ЕС.

Наемные работники могут работать только на компании, находящиеся за пределами Испании. Независимые специалисты также вправе оказывать услуги испанским компаниям, если такая работа составляет не более 20 % их общей профессиональной деятельности.

Куда подавать заявление

За пределами Испании — на визу через компетентное консульство Испании. Виза выдается на срок до одного года либо на срок работы, если он короче.

При законном нахождении в Испании — на вид на жительство через Подразделение по крупным предприятиям и стратегическим коллективам (UGE-CE). Первоначальное разрешение может быть выдано на срок до трех лет либо на меньший срок, соответствующий продолжительности работы.

Документы и требования

Точный комплект документов зависит от способа подачи и обстоятельств заявителя.

Удостоверение личности и заявление

• Действительный паспорт или проездной документ. Для подачи через UGE требуется читаемая копия всех страниц.
• Заполненная и подписанная форма заявления, соответствующая процедуре.
• Подтверждение оплаты установленной пошлины.
• При подаче через представителя — документ, подтверждающий его полномочия.
• Дополнительные документы по требованиям компетентного консульства или UGE.

Работа и иностранная компания

• Подтверждение трудовых или профессиональных отношений с иностранной компанией либо компаниями не менее чем за три месяца до подачи заявления — по общему правилу.
• Подтверждение реальной и непрерывной деятельности соответствующей компании или группы компаний не менее одного года.
• Для наемных работников — трудовой договор и разрешение работодателя выполнять работу дистанционно из Испании.
• Для независимых специалистов — договоры с иностранными заказчиками и документы, подтверждающие условия дистанционного оказания услуг.

Для владельцев компаний и специалистов, контролирующих собственный бизнес, UGE предусматривает особенности подтверждения отношений с компанией и дополнительные документы.

Финансовые средства

Необходимо подтвердить наличие средств не ниже следующих ежемесячных порогов:

• 200 % действующего SMI — для основного заявителя;
• дополнительно 75 % SMI — для первого сопровождающего члена семьи;
• дополнительно 25 % SMI — для каждого следующего члена семьи.

Согласно опубликованному перечню UGE, суммы учитываются до удержания налогов и взносов.

Для подтверждения предоставляются расчетные листки или счета за последние три месяца, а также банковские документы, подтверждающие поступление соответствующих платежей.

Если доход ниже установленного минимума, инструкции UGE допускают подтверждение сбережений или иных ликвидных доходов, покрывающих разницу за весь срок запрашиваемого разрешения.

Размер порога в евро необходимо проверять перед подачей с учетом действующего SMI и инструкций органа, рассматривающего заявление.

Профессиональная квалификация

Необходимо подтвердить одно из следующих оснований:

• профильное высшее, послевузовское или профессиональное образование либо квалификацию, полученную в признанной бизнес-школе;
• не менее трех лет профессионального опыта, связанного с предполагаемой деятельностью.

Могут потребоваться резюме и дополнительные документы об образовании или опыте. Для регулируемых профессий необходимо также выполнить требования к признанию квалификации и допуску к работе в Испании.

Социальное обеспечение

Наемные работники. Иностранный работодатель должен зарегистрироваться в испанской системе социального обеспечения и обеспечить регистрацию работника в соответствующем режиме.

Сохранение социального страхования страны происхождения допускается только при наличии применимого международного соглашения и надлежащего сертификата компетентного органа, прямо подтверждающего покрытие дистанционной работы из Испании. Само по себе наличие соглашения недостаточно.

Независимые специалисты. Необходима регистрация в испанском специальном режиме социального обеспечения для работающих на себя — RETA.

При подаче через UGE в предусмотренных случаях предоставляется обязательство оформить регистрацию после получения разрешения и до начала деятельности в Испании.

Медицинское покрытие

Необходимо подтвердить государственное медицинское покрытие либо оформить эквивалентную частную медицинскую страховку у компании, имеющей право работать в Испании.

Не подходят туристические полисы, страховки исключительно с возмещением расходов, а также полисы с периодами ожидания или доплатами за медицинские услуги.

Частная медицинская страховка не заменяет обязательства в сфере социального обеспечения.

Отсутствие судимости и иностранные документы

• Необходимо отсутствие судимости в Испании и странах проживания за последние пять лет за деяния, признаваемые преступлениями по испанскому законодательству.
• Предоставляются справки о несудимости из стран проживания за последние два года и заявление под присягой об отсутствии судимости за последние пять лет.
• Иностранные официальные документы подлежат апостилированию или легализации, если не предусмотрено освобождение.
• При необходимости предоставляется официальный перевод на испанский язык в соответствии с требованиями органа подачи.

Важная информация

Для получения разрешения необходимо также соблюдать общие требования законодательства, в том числе не находиться в Испании нелегально и не иметь действующего запрета на въезд.

Этот перечень носит информационный характер. Перед подачей необходимо проверить актуальные инструкции UGE или компетентного консульства Испании, включая требования к формам, срокам действия документов и порядку оплаты пошлины.

Хотите подать заявление?

Мы поможем оценить вашу ситуацию, подготовить документы и пройти все этапы оформления визы цифрового кочевника.

Вы можете связаться с нами, написав нам на почту: